Um innovativ und beweglich zu
bleiben, müssen Führungskräfte
und Mitarbeitende beständig auf
dem Laufenden sein, neue Rollen,
Aufgaben und Haltungen
entwickeln, sich kontinuierlich
reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen,
zugleich bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum
mit Chancen für Veränderung, Wachstum und
Entwicklung. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten
wir Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und
kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls
der Zeit sind.
Wir bieten speziell angepasste Formate für:
•
Young Leader & angehende Führungskräfte
•
Advanved Leader
•
Professional (Senior) Leader/Leadershipupdate
FreiGestalten
Learning Hub
Wir möchten Sie in Ihrem
beruflichen, wie privaten Leben
optimal unterstützen. Dehalb bieten
wir individuelle Coachings und
Beratungen an, in denen Ihre
Themen angemessen Platz haben.
Seien sie nun beruflicher oder
privater Art.
Unsere „hands on“ Beratung ist dabei stets
lösungsorientiert und auf Ihre persönlichen Ziele
ausgerichtet.
Unsere Coachings können anlassbedingt oder in
regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es
wünschen.
Transformation & Veränderung in Unternehmen
braucht die Beschäftigten. Sie sind es, die Ziele
erreichen und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
Und es sind die Beschäftigen, die eigene Sichtweisen
und Verhaltenmuster hinterfragen und verändern
können. Wandel beginnt in den Köpfen.
Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten
wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten
an. Ob als Workshop life vor Ort, z.B. in Ihrem Unter-
nehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren
inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen.
Erfolgsstorys über
Unternehmen liest man
zuhauf. Und doch ist es ein
herausfordernder,
mitunter steiniger Weg,
um das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu
wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft,
die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten
viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen
Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und
als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie uns
nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Ob nun alltägliche Probleme
oder der Wunsch nach
Veränderung und Innovation
im Raum steht, mit unseren
Workshopformaten helfen wir
ihnen, gewohnte Pfade zu
verlassen, neue Ideen zu
entwickeln und díese in Lösungen umzusetzen, die
auch funktionieren. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf,
wenn Sie mit unserem unkonventionellen Ansatz in
Ihrem Unternehmen den nächsten großen
Durchbruch erzielen möchten. Und dem Teamspirit
tut das auch sehr gut!
New Leadership, Leadership-Update
Menschen entwickeln, Talente und
Potenzialträger
Performance & Leistungsmotivation
Mit Design Thinking+ Innovationen
anstossen und Potenziale erschließen:
Workshops, die es in sich haben….
Business Development & Management
Know How
Individuelle Coachings und Beratung -
persönliche Weiterentwicklung
Reale Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags:
das sind die Aufgabenstellungen der Workshops.
Wir arbeiten alltags- und handlungsorientiert;
Learning & Doing.
Dabei wollen wir in gemeinsamer Arbeit kreative
Lösungen generieren. Damit Ihre Kunden einen
echten Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Ihrem
Unternehmen erhalten.
Unsere Formate
Wir bringen Ideen auf die Straße - aus der
Praxis für die Praxis
Wandel & Innovation beginnen in den Köpfen
Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert
Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie
nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Mitarbeitenden.
Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit
zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung
bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der
Ausgestaltung unserer Angebote ab.
Unternehmenserfolg braucht
wirksame und kompetente
Führungspersönlichkeiten. Mit aktuellen Testverfahren
und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei,
Wirksamkeit zu erkennen und Potenziale zu entwickeln.
Unser Ehrgeiz:
•
die besten Personen für die Aufgaben identifizieren
(Personal-Eignungsdiagnostik),
•
Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen
(Talentpool, Talentprogramm),
•
Leistung im Unternehmen förden,
•
die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern
unterstützen,
•
Leadershipdiagnostik/Leadership Development
Was ist das größe Kapital im
Unternehmen ?
Menschen,denn sie schaffen
Lösungen und erreichen
Leistungsziele.
Ihre Beschäftgiten lassen Strategien lebendig werden.
Wie aber fördert und misst man die Leistung eines
Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in
Bezug auf Strategien und Ziele?
Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu
beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue
Instrumente zum Performance Measurement und zur
Leistungsförderung.
Smart Process Design
Sie möchten Projekte und
Ideen schneller umsetzen
und dabei die Menschen
sowie Leistungen/Ergeb-
nisse in den Mittelpunkt
stellen? Unser Workshop
„Smart Process Design“
zeigt Ihnen, wie! Erfahren Sie die Grundlagen einer
effizienten und menschenzentrierten Organisations-
und Prozessgestaltung . Setzen Sie das Gelernte sofort
in die Praxis um. Mit praxisnahen Übungen und
konkreten Methoden bringen wir Ihre Vorhaben „auf
die Straße“ – von der Idee bis zur Umsetzung.