FreiGestalten als Partner für Ihr

Unternehmen

Weil professionelle Beratung Wirkung zeigt!

Dynamische Geschäftsumwelten, „Now!-Ökonomie“, digitale Transformation – diese Begriffe stehen für eine permanente Anpassung der Geschäftsmodelle: Es bedarf neuer Strategien und Vorgehensweisen! Anpassung und Veränderung fordern jedoch den ganzen Menschen: Digitale und agile Arbeitsweisen, schneller sein als die Konkurrenz und dabei möglichst nah am Kunden, das sind die Themen, mit denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen auseinander setzen müssen. Kurz: es bedarf einer Innovationskultur, eines „agilen Betriebssystems“. Und das zeigt sich auch im Bereich der Führung und Zusammenarbeit sowie der Organisations- und Personalentwicklung.
Bild: Luis Villasmil
Zeitgemäßes Personalmanagement, agiles Arbeiten, Leadershipdevelopment Beschäftigte realisieren durch Ihre Leistung Ziele des Unternehmens. Damit das auch nachhaltig funktioniert, beraten wir Sie gerne bei folgenden Fragestellungen: Wie fördern wir die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und High Potentials Unternehmen optimal ? Was können wir tun, um der Knappheit an Fach- und Führungskräften zu begegnen ? Wie erhöhen wir unsere Arbeitgeberattraktivität und wie begründen wir ein starkes Employre Branding ? Was fördert Motivation und Zufriedenheit unserer Beschäftigten und auf welche Weise können wir deren Commitment und Bindung an unser Unternehmen verstärken? Wie sichern wir Leistung im Unternehmen und auf welche Weise erhöhen wir den Wertschöpfungsbeitrag eines jeden Beschäftigten ? Wie identifizieren wir Leistungsträger oder Talente und wie fördern wir diese, ebenso wie Führungskräfte und deren Weiterentwicklung ? Gesund führen: wie erhalten Führungskräfte ihre Gesundheit und Fitness und wie fördern sie Gesundheit und Leistungsfähigkeit bei den Beschäftigen?

Wir unterstützen Sie dabei, die Dinge neu zu betrachten, Ihre Zukunft neu zu gestalten und

neue Fragen zu stellen:

Wie wollen wir mit unserem Unternehmen Zukunft gestalten ? Welche Strategien und Business Modelle wollen wir entwickeln und vorantreiben? Startups und Gründer, kleinere und Familienunternehmen Wie schaffen wir ein Mehr an Kundenbindung - auch bei zunehmender Digitalisierung der Geschäftsprozesse ? Auf welche Weise schaffen wir Differenzierungspotenzial gegenüber unseren Mitbewerbern und wie schaffen wir es, unseren Produkten und Leistungen ein unverwechselbares „Gesicht“ zu geben ? Wie sichern wir den langfristige Erfolg unseres Unternehmens bei gleichzeitiger Berücksichtigung der wichtigsten Stakeholder ? Wie sieht er aus, unser Pfad zu mehr Nachhaltigkeit ? Wir sind an Ihrer Seite, beginnend mit der Entwicklung der Geschäftsidee bis zur Umsetzung und deren Platzierung am Markt.
1. Strategie ist die spanndende Geschichte über die Zukunft Ihres Unternehmens
2. Professionelles Management & Leadership sichern Zukunft
Kunden, die uns vertrauen
Für Ihren Erfolgskurs haben wir für Sie drei hochwirksame Beratungsvorschläge:
Indem Sie den Menschen und seine Leistung in den Mittelpunkt stellen, die richtigen Technologien schnell und effizient einsetzen und Innovation vorantreiben, schaffen Sie langfristigen Mehrwert für ihr Unternehmen und für Ihre Kunden. Good Leadership ist dabei der „Transmissionsriemen“ der dazu führt, das Beschfätigte mitgenommen und Ideen auf die Straße gebracht sowie Leistungsziele erreicht werden.

FreiGestalten als Partner

für Ihr Unternehmen

Weil professionelle Beratung Wirkung zeigt!

Dynamische Geschäftsumwelten, „Now!-Ökonomie“, digitale Transformation – diese Begriffe stehen für eine permanente Anpassung der Geschäftsmodelle: Es bedarf neuer Strategien und Vorgehensweisen! Anpassung und Veränderung fordern jedoch den ganzen Menschen: Digitale und agile Arbeitsweisen, schneller sein als die Konkurrenz und dabei möglichst nah am Kunden, das sind die Themen, mit denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen auseinander setzen müssen. Kurz: es bedarf einer Innovationskultur, eines „agilen Betriebssystems“. Und das zeigt sich auch im Bereich der Führung und Zusammenarbeit sowie der Organisations- und Personalentwicklung.
1. Strategie ist die spanndende Geschichte über die Zukunft Ihres Unternehmens

Betrachten Sie die alltägliches neu, gestalten Sie

Ihre Zukunft und stellen Sie richtungsweisende

Fragen:

Wie wollen wir mit unserem Unternehmen Zukunft gestalten ? Welche Strategien und Business Modelle wollen wir entwickeln und vorantreiben? Startups und Gründer, kleinere und Familienunternehmen Wie schaffen wir ein Mehr an Kundenbindung - auch bei zunehmender Digitalisierung der Geschäftsprozesse ? Auf welche Weise schaffen wir Differenzierungspotenzial gegenüber unseren Mitbewerbern und wie schaffen wir es, unseren Produkten und Leistungen ein unverwechselbares „Gesicht“ zu geben ? Wie sichern wir den langfristige Erfolg unseres Unternehmens ? Wie sieht er aus, unser Pfad zu mehr Nachhaltigkeit ? Als Berater und Sparringspartner sind wir an Ihrer Seite wenn es darum geht, mit passgenauen Strategien Zukunftsfähigkeit zu schaffen!
Referenzen
Damit Sie noch erfolgreicher sind, bieten wir Ihnen drei Beratungsbereiche an:
Indem Sie den Menschen und seine Leistung in den Mittelpunkt stellen, die richtigen Technologien schnell und effizient einsetzen und Innovation vorantreiben, schaffen Sie langfristigen Mehrwert für ihr Unternehmen und für Ihre Kunden. Good Leadership ist dabei der „Transmissionsriemen“ der dazu führt, das Beschäftigte mitgenommen und Ideen auf die Straße gebracht sowie Leistungsziele erreicht werden.