FreiGestalten als Partner für Ihr
Unternehmen
Weil professionelle Beratung Wirkung zeigt!
Dynamische Geschäftsumwelten, „Now!-Ökonomie“, digitale Transformation – diese Begriffe stehen für eine permanente Anpassung der Geschäftsmodelle. Damit ergeben sich neue Herausforderungen – auch für Menschen. Digitale und agile Arbeitsweisen, schneller sein als die Konkurrenz und dabei möglichst nah am Kunden, das sind die Themen, mit denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen auseinander setzen müssen. Kurz: es bedarf einer Innovationskultur, eines „agilen Betriebssystems“, das sich auch im Bereich der Führung und Zusammenarbeit zeigt.
Bild: Luis Villasmil
Zeitgemäßes Personalmanagement, agiles Arbeiten, Leadershipdevelopment
Beschäftigte realisieren durch Ihre Leistung Ziele des Unternehmens. Damit das auch
nachhaltig funktioniert, beraten wir Sie gerne bei folgenden Fragestellungen:
•
Wie fördern wir die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und High Potentials
Unternehmen optimal ?
•
Was können wir tun, um der Knappheit an Fach- und Führungskräften zu
begegnen ? Wie erhöhen wir unsere Arbeitgeberattraktivität und wie begründen
wir ein starkes Employre Branding ?
•
Was fördert Motivation und Zufriedenheit unserer Beschäftigten und auf welche
Weise können wir deren Commitment und Bindung an unser Unternehmen
verstärken?
•
Wie sichern wir Leistung im Unternehmen und auf welche Weise erhöhen wir den
Wertschöpfungsbeitrag eines jeden Beschäftigten ?
•
Wie identifizieren wir Leistungsträger oder Talente und wie fördern wir diese, ebenso
wie Führungskräfte und deren Weiterentwicklung ?
•
Gesund führen: wie erhalten Führungskräfte ihre Gesundheit und Fitness und wie
fördern sie Gesundheit und Leistungsfähigkeit bei den Beschäftigen?
Indem Sie den Menschen und seine Leistung in den Mittelpunkt stellen, die richtigen
Technologien schnell und effizient einsetzen und Innovation vorantreiben, schaffen Sie
langfristigen Mehrwert für ihr Unternehmen und für Ihre Kunden. Good Leadership ist
dabei der „Transmissionsriemen“ der dazu führt, das Ideen auf die Straße gebracht und
Leistungsziele erreicht werden.
Wir unterstützen Sie dabei, die Dinge neu zu betrachten, Ihre Zukunft neu zu gestalten und
neue Fragen zu stellen:
• Wie wollen wir mit unserem Unternehmen Zukunft gestalten ? Welche Strategien und Business Modelle wollen wir entwickeln und vorantreiben? Startups und Gründer, kleinere und Familienunternehmen • Wie schaffen wir ein Mehr an Kundenbindung - auch bei zunehmender Digitalisierung der Geschäftsprozesse ? • Auf welche Weise schaffen wir Differenzierungspotenzial gegenüber unseren Mitbewerbern und wie schaffen wir es, unseren Produkten und Leistungen ein unverwechselbares „Gesicht“ zu geben ? • Wie sichern wir den langfristige Erfolg unseres Unternehmens bei gleichzeitiger Berücksichtigung der wichtigsten Stakeholder ? Wie sieht er aus, unser Pfad zu mehr Nachhaltigkeit ? Wir sind an Ihrer Seite, beginnend mit der Entwicklung der Geschäftsidee bis zur Umsetzung und deren Platzierung am Markt.
Strategie ist die spanndende Geschichte über die Zukunft Ihres Unternehmens
Professionelles Management & Leadership sichern Zukunft
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Dynamische Geschäftsumwelten, „Now!- Ökonomie“, digitale Transformation – diese Begriffe stehen für eine permanente Anpassung der Geschäftsmodelle. Damit ergeben sich neue Herausforderungen – auch für Menschen. Digitale und agile Arbeitsweisen, schneller sein als die Konkurrenz und dabei möglichst nah am Kunden, das sind die Themen, mit denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen auseinander setzen müssen. Kurz: es bedarf einer Innovationskultur, eines „agilen Betriebssystems“, das sich auch im Bereich der Führung und Zusammenarbeit zeigt.
