Impressum I Datenschutz

Frühzeitige Krisenintervention statt langer Ausfallzeiten Prävention statt Reaktion – stärken Sie die Resilienz Ihrer Belegschaft, bevor Belastung krank macht Erfüllung Ihrer Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden – zeigen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden Positionieren Sie sich als moderner, attraktiver Arbeitgeber Entlastung für Führungskräfte und HR-Abteilungen durch professionelle externe Unterstützung meist günstiger als interne Lösungen
Unternehmen, die psychische Gesundheit aktiv fördern möchten Firmen, die sich als verantwortungsbewusste Arbeitgeber positionieren möchten Organisationen mit hoher Belastung im Arbeitsalltag (z. B. Pflege, IT, Bildung, Industrie, Verwaltung) Firmen, die Krankenzeiten vermeiden möchten Unternehmen ohne eigene psychologische Anlaufstelle
Soforthilfe & Prävention für mentale Gesundheit
Das bedeutet für Ihr Unternehmen:
Bereit für ein gesundes Zeichen? Sprechen Sie mit uns - wir hören zu. Für Ihre Mitarbeitenden.
+49 0) 160 8439463
https://www.frei-gestalten.com/healthsupport.htm
gesundheit@frei-gestalten.com
Jetzt unverbindlich anfragen!
Setzen Sie ein Zeichen für Gesundheit und Wertschätzung
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie individuell und diskret. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Für wen ist das Angebot besonders geeignet?
Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
Datenschutz& Anonymität
Stress, private Krisen, Konflikte oder Überforderung können jeden treffen – und wirken sich direkt auf Gesundheit, Leistung und Arbeitsklima aus. Mit unserem psychologischen Notfalltelefon schaffen Sie einen sicheren Raum für Ihre Mitarbeitenden. Schnell, anonym und professionell. Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind. Dieses Engagement wirkt sich nachweislich positiv auf die Leistungsbereitschaft und Loyalität Ihrer Beschäftigten aus – und macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber noch attraktiver.
Warum ein Notfall- oder Beratungstelefon in Ihrem Unternehmen sinnvoll ist
Die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist ein zentraler Faktor für deren Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit im Berufsalltag. Studien zeigen, dass Beschäftigte, die sich durch ihr Unternehmen in Fragen der psychischen Gesundheit unterstützt fühlen, nicht nur belastbarer und engagierter arbeiten, sondern auch eine stärkere Bindung an ihren Arbeitgeber aufbauen.
Mental Wellbeing ist entscheidend
Weil mentale Gesundheit zählt – und schnelle Hilfe den Unterschied macht. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind heute Realität. Was es braucht, ist ein Angebot, das sofort wirkt – und gleichzeitig präventiv stärkt. Mit FreiGestalten Gesundheitsförderung bieten wir Unternehmen wirkungsvolle Bausteine. Ob präventiv oder in akuten Momenten: Wir gestalten psychologische und mentale Unterstützung sichtbar, nahbar – und wirksam.

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Datenschutz

Weil mentale Gesundheit zählt – und schnelle Hilfe den Unterschied macht.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind heute Realität. Was es braucht, ist ein Angebot, das sofort wirkt – und gleichzeitig präventiv stärkt. Mit FreiGestalten Gesundheitsförderung bieten wir Unternehmen wirkungsvolle Bausteine. Ob präventiv oder in akuten Momenten: Wir gestalten psychologische und mentale Unterstützung sichtbar, nahbar – und wirksam.
Warum ein Notfall- oder Beratungstelefon in Ihrem Unternehmen sinnvoll ist
Mit unserem psychologischen Notfall- bzw. Beratungstelefon schaffen Sie einen sicheren Raum für Ihre Mitarbeitenden. Schnell, anonym und professionell. Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind.
Frühzeitige Krisenintervention statt langer Ausfallzeiten Prävention statt Reaktion – stärken Sie die Resilienz Ihrer Belegschaft, bevor Belastung krank macht Erfüllung Ihrer Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden – zeigen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden Positionieren Sie sich als moderner, attraktiver Arbeitgeber Entlastung für Führungskräfte und HR-Abteilungen durch professionelle externe Unterstützung meist günstiger als interne Lösungen
Ihre Vorteile
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Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
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Mental Well-Beeing ist entscheident
Die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist ein zentraler Faktor für deren Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit im Berufsalltag. Studien zeigen, dass Beschäftigte, die sich durch ihr Unternehmen in Fragen der psychischen Gesundheit unterstützt fühlen, nicht nur belastbarer und engagierter arbeiten, sondern auch eine stärkere Bindung an ihren Arbeitgeber aufbauen.
Für wen ist das Angebot besonders geeignet?
Unternehmen, die psychische Gesundheit aktiv fördern möchten Firmen, die sich als verantwortungs- bewusste Arbeitgeber positionieren möchten Organisationen mit hoher Belastung im Arbeitsalltag (z. B. Pflege, IT, Bildung, Industrie, Verwaltung) Firmen, die Krankenzeiten vermeiden möchten Unternehmen ohne eigene psychologische Anlaufstelle